Hvordan kan man effektivt forbedre medarbejdernes sikkerhedskendskab? Sådan implementeres politikken for" sikkerhed først, forebyggelse først, omfattende styring" og fremme medarbejderne' selvregulering og sikkerhedsstyring?
Sikkerhedsuddannelse og -uddannelse er et vigtigt led." Men den monotone PPT i form af' ord + billeder' er temmelig kedeligt, og medarbejderne har forskellige uddannelsesniveauer, så det er vanskeligt at fordøje det. Det er uundgåeligt at falde i søvn i træningsklassen, så træningseffekten reduceres kraftigt." For at gøre træning i sikkerhed i hjernen ind i hjertet, lad videotræningen mere GG-quot; deltagelse GG-quot; og" sansen" ;, bruger en masse arbejdskraft og materielle ressourcer til at udvikle videotræningsmaterialer, innovativt personale til at udføre hovedpersonen i videoen, lade personale være personligt involveret, forbedre medarbejdernes følelse af ansvar og bevidsthed om produktionssikkerhed .
GG quot; Kun når ansatte er personligt involveret, kan de have et dybere indtryk og en stærkere oplevelse af oplevelsen. Når de ser træningsvideoer, er det mere sandsynligt, at de finder deres mangler og foretager rettidige rettelser." På denne måde kan uddannelsen og uddannelsen ikke kun være mere interessant, deltagende og interaktiv, men også effektivt give medarbejderne mulighed for at lære sikkerhedskendskab og øge sikkerhedsbevidstheden for at realisere selvdisciplineret sikkerhedsstyring.
Derudover anbringes plakaten med livlig design også et prominent sted i produktionsværkstedet for virksomheden for at minde medarbejderne om at være sikre hele tiden og ikke at skade sig selv eller andre.
